9月15日下午，学校人事处、财务处在行政中心第三会议室召开评建工作推进会。校长姜寿山教授、常务副校长黄新民教授、总会计师王晓民教授、校长助理唐学学教授、人事处、财务处、评建办及各教学单位负责人参加了会议。会议由王晓民教授主持。
会上，人事处副处长何小侠通报了师资队伍建设的现状及存在的问题。依据一级指标“教师队伍”指标内涵及学校评建工作要求，提出了下阶段师资队伍建设的目标任务。财务处朱处长针对一级指标“教学条件与利用”中的二级指标“教学投入”，详细解读了指标内涵要求，分析了存在的差距和问题，通报了1—8月份日常教学经费使用情况，按照学校评建建设要求，提出了建设的重点，经费的投入，要求各教学单位要切实保障各类教学活动经费使用到位。
会上，黄校长给大家做了“关注关键指标，扎实建设整改”的培训，重点在师资队伍、教学日常经费支出上给大家做了详细解读和案例分析。要求人事处、财务处、教务处、学生处等职能部门和教学单位多方联动，按照“系统化思维，体系化打造”的思路，做好基础建设工作；相关职能部门领导要从思想上高度重视，深入基层一项一项落实。
最后，姜校长强调，师资队伍建设是学校现阶段工作的重心，要求人事处及各教学单位按照评估指标要求进行师资队伍建设，同时要求大家做好以下三方面工作，一是稳定好教师队伍，给予新教师更多地关心与关爱，解决好新进教师的工作量问题；二是做好专业建设，尤其是专业带头人的引进；三是做好各专业实验室建设工作，确保实验条件达标。
