为加快推进评建工作，提升师资队伍建设水平，2月22日上午，经济管理学院召开师资队伍建设专题会议，常务副校长黄新民教授、学院党政领导班子、教师代表参加会议，会议由执行院长韩燕雄主持。
韩燕雄介绍了2022年学院师资队伍建设情况和主要成效。2022年，学院引进教授、副教授8人，引进青年教师16人，晋升高级职称教师5人，攻读博士学位教师5人，申请认定双师型教师16人。在剖析学院在师资队伍建设方面存在不足的基础上，提出要加强与人事部门的沟通，大力引进具有高级职称和高校教师资格的教师，提高教师队伍整体水平，优化师资队伍结构。参加会议的其他同志也表示，要充分认识师资队伍建设的重要性，齐心协力打造一支高水平的师资团队。
黄新民充分肯定学院2022年师资队伍建设的成就，对2023年学院师资队伍建设提出总体要求：一是重点引进和培养高层次专业带头人，加强对引进人才的关注和引导，以便更好更快地融入学院发展，促进高水平成果不断产出；二是严把质量，引进重点大学的优秀毕业生，了解每一位新入职教师的特长与潜力，搭建平台，培育新人；三是要形成合理的师资队伍规模和师资队伍结构；四是引导教师发挥教学、科研优势，建立团队，打造平台，切实做到人尽其才。
