3月1日下午，学校在行政中心会议室召开师资队伍建设工作会议，专题研究部署学校师资队伍建设工作。常务副校长黄新民、校长助理罗文谦出席会议。人事处全体工作人员及二级学院领导参加会议。
会议上，人事处处长何小侠汇报了目前学校师资队伍建设工作现状和取得的成绩，对下一步学校师资队伍建设的基本思路、关于师资队伍建设的相关文件出台的背景、操作方式以及要求进行了说明。各二级学院就本年度师资队伍建设工作进行了交流研讨，各学院从不同侧面介绍了师资队伍建设工作的做法、经验、特色以及存在的问题和今后的思路。
在听取人事处和各二级学院工作汇报之后，黄新民围绕加强新时代高校教师队伍建设改革发展的总体要求，紧密联系学校实际，对学校当前和未来师资队伍建设工作提出了前瞻性指导意见。
黄新民指出，建校以来，由于董事会重视师资队伍建设工作，我们坚持不懈地抓好师资队伍建设，取得了显著成绩。师资队伍总量显著增加，基本满足学校建设发展需要。师资队伍结构不断优化。专任教师中学历、职称基本达标。师资队伍的整体素质稳步提升。培养打造了一批优秀教师，获得一批省校级教学成果奖。广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，教书育人、勤奋工作、锐意进取、无私奉献蔚然成风。
学校的师资队伍建设乃至整个人才培养工作都取得了令人瞩目的成绩，但是从根本上来讲，师资队伍建设水平还不能完全适应经济社会发展和人民群众接受优质高等教育的要求，要在发展中着力加以解决。
当前，学校教育事业发展也处在一个新的起点上，面临来自各方面的激烈竞争，成绩和问题同在，机遇与挑战并存。今后几年是学校向高水平本科教育迈进的重要时期，学校要进一步夯实本科教育基础，提高质量、办出特色、创新发展，力争成为硕士学位授权单位。我们必须正确把握形势，坚定信心，奋发有为，紧紧围绕学校董事会提出的战略发展目标，扎实做好各项基础工作，把师资队伍建设作为各项基础工作的首要工作，着力加强师资队伍建设，以高质量师资队伍促进学校教育事业高质量发展。
要统一思想，充分认识加快建设高素质教师队伍的重要性和紧迫性。把思想和行动统一到党中央、国务院、省上和学校董事会的决策部署上来，要从学校建设发展的高度，充分认识师资队伍建设是学校的立校之基，兴校之本，强校资源，是学校各项工作的重中之重。充分认识建设高素质教师队伍是学校应对新挑战，不断提高教育教学质量，增强办学实力的必然要求和根本途径，充分认识加快建设高素质教师队伍对于推动学校科学发展、跨越式发展的重要性和紧迫性，切实增强做好教师队伍建设工作的责任感和使命感。
要突出重点，全面加强高素质教师队伍建设。要坚持教师为本，完善教师队伍建设制度机制和工作体系；要加强师德建设，不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感；要不断完善培养培训体系，着力提高教师整体素质和教学科研水平。
要加强组织领导，形成加快建设高素质教师队伍的强大合力。学校各级党组织要切实加强对高素质教师队伍建设的组织领导，确保建设任务落细落实落地。学校各级党组织要充分发挥政治核心作用。牢固确立教师主体地位，激发教师发展提高。教育引导干部职工和广大同学“尊师重教”。
黄新民强调，加快建设高素质教师队伍，推动学校教育事业又好又快发展，使命光荣，任务艰巨。在“十四五＂期间，学校要在董事会的坚强领导下,坚持从实际出发，进一步贯彻落实学校巜关于进一步加强师资队伍的决定》和《“十四五”师资队伍建设规划》提出的目标任务，进一步解放思想，更新观念，真抓实干，开拓进取，扎实推进高素质教师队伍建设各项工作，为实现学校本科教学合格评估顺利通过及学校发展战略目标做出新的更大的贡献！
